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    2019年遼寧省沈陽市第六人民醫院編外用工招聘福利待遇

    來源:   2019/9/30 21:18:30   【易考吧衛生系統招聘考試網   求助登記   網上培訓
      [導讀]:2019年遼寧省沈陽市第六人民醫院編外用工招聘福利待遇


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      首次簽定勞動合同為1年,試用期1個月,單位與本人簽訂《勞動合同》,享受同工同酬同待遇,從聘用當月起按照政策規定繳納社會保險。

      (一)招聘的具有博士學位者可同時享受以下待遇:

      1、對已取得中級專業技術資格人員錄用后可直接聘用中級(專業技術十級)崗位,今后職稱晉升及聘任按照相關政策辦理;

      2、優先選派到國內、外知名醫療機構進修學習;

      3、試用期滿后,經醫院考核合格,可錄用為事業編制人員;

      4、三年內畢業(或出站)的全日制博士、博士后(35周歲),由本人申報,經沈陽市人才辦和沈陽市人社局批準后,被納入沈陽市“引博”工程人選,可享受由沈陽市人才資源開發專項資金提供2000元/月的人才資助,連續資助3年,累計資助7.2萬元;

      按照沈陽市有關規定享受購房、租房補貼。

      (二)錄用后被聘為學科帶頭人同時享受以下待遇:

      1、具有副高級及以上職稱或博士學位,且新技術新項目能填補醫院學科空白、創建省市重點專科、具備管理能力的專業人才,可任病區負責人或學科帶頭人,并給予人員、設備及績效獎勵特殊傾斜。

      2、對已取得副高級專業技術資格人員可直接聘用副高級(專業技術七級)崗位;對已取得正高級專業技術資格人員可直接聘用正高級(專業技術四級)崗位。今后職稱晉升及聘任按照相關政策辦理;



    來源:易考吧-衛生系統招聘考試網

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